150 000 - 200 000 руб.

Директор по персоналу, г. Тольятти (вакансия закрыта)

Специализация: Управление персоналом, HR, кадры

Молодая федеральная розничная сеть (non-food) приглашает на работу Директора по персоналу:

Задачи:

• Аудит HR бизнес-процессов в компании.
• Формирование HR-стратегии в рамках развития компании. Построение комплексной системы управления персоналом с учетом реорганизации бизнеса компании.
• Реорганизация работы HR-отдела:
построение и ведение эффективных систем подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала.
• Формирование новой кадровой политики в компании.
• Бизнес-коучинг руководителей высшего звена.
• Выстраивание системы внутренних коммуникаций.
• Разработка локально-нормативной кадровой документации, инструкций, систем мотивации (на основе KPI показателей), положений и стандартов работы компании.
• Бюджетирование. Расчёт и оптимизация ФОТ.
• Создание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
• Формирование и поддержание HR-бренда.
• Создание с «0» Единого учебного центра компании для обучения персонала франчайзи и штатного персонала.

Требования к опыту работы:

• Опыт работы от 3-5 лет в аналогичной должности (HR Директор, руководитель отдела персонала, HR BP) в компаниях, с численностью не менее 400 человек;
• Предпочтителен опыт работы в торговых организациях, имеющих собственную розничную сеть;
• Опыт подбора персонала всех уровней;
• Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала;
• Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала;
• Отличные знания трудового законодательства РФ, экономики труда и управления, организации производства;
• Знание форм и систем оплаты труда, современных систем построения компенсационных пакетов, развития зарплатной политики и социальных льгот;
• Опыт формирования HR-службы с нуля;
• Опыт создания учебного центра, разработки и внедрения обучающих программ;
• Опыт реорганизации и реструктуризации HR-службы в компании;
• Готовность к командировкам.

Условия работы:
• Заработная плата от 150 000 — 200 000 руб. (net) и возможность согласования дополнительной мотивации отталкиваясь от выполненных показателей
• Все блага ТК РФ
• Компенсация мобильной связи;
• Интересные профессиональные задачи;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Лояльное руководство.
• Центральный офис компании находится в г. Тольятти. В перспективе планируется перевод ЦО в Москву.

Контакты для всех вопросов по вакансии и записи на собеседование:
моб. +7 (931) 353-37-31, Екатерина
моб. +7 (985) 548-81-65, Олеся 
Почта для резюме: CV@proexpert-spb.ru 

Назад к вакансиям

Откликнуться на вакансию

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен.

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.