50 000 - 60 000 рублей (на руки)

Ведущий менеджер по подбору персонала (федеральная розничная сеть, г. Нижний Новгород) (вакансия закрыта)

Специализация: Управление персоналом, HR

Обязанности:

1. Полный цикл работы с персоналом филиала:

  • Поиск, подбор, оценка розничного персонала в Нижнем Новгороде и Дзержинске (кассиры, продавцы-приёмщики);
  • Обучение и развитие, мотивация, адаптация персонала розничной сети.

2. Размещение вакансий, выбор оптимальных ресурсов подбора.
3. Работа с региональным менеджментом (кураторы магазинов, кураторы кассы) по вопросам внедрения
программ и политик по работе с персоналом, разработанных центральным офисом компании.
4. Эффективное предупреждение/решение конфликтных ситуаций в области управления персоналом филиала.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала/ведущего менеджера по персоналу/руководителя отдела подбора персонала не менее 3-4 лет в компаниях со средней численностью не менее 100-150 сотрудников;
  • Успешный опыт массового подбора в сфере розничной торговли;
  • Опыт работы с большим количеством вакансий (не менее 20 открытых вакансий единовременно);
  • Желание развиваться в сфере HR.

Условия работы:

  • Оклад от 50 000 до 60 000 руб. (NET);
  • Компенсация мобильной связи;
  • Интересные профессиональные задачи;
  • Возможность обучения и повышения квалификации;
  • Удобное месторасположение офиса недалеко от ст. м. Московская
  • Работа в федеральной розничной сети, филиал в г. Нижнем Новгороде

Контактная информация:

Резюме можно направлять по адресу cv@proexpert-spb.ru 

Телефон: +7 (931) 353-37-31.

Назад к вакансиям

Откликнуться на вакансию

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен.

Нажимая на кнопку «Отправить», Вы соглашаетесь на обработку персональных данных.