Наши услуги

Подбор персонала

Стоимость услуги составляет 15-20% от совокупного годового дохода кандидата за первый год работы. При формировании стоимости услуги мы учитываем такие факторы, как:

  • репутация компании на рынке труда;
  • условия, на которые компания приглашает кандидата на работу;
  • ситуация на рынке труда на момент поиска;
  • требования и пожелания к потенциальным кандидатам;
  • срочность реализации проекта;
  • диапазон поля поиска потенциального кандидата.
Порядок и варианты оплаты:

Стандартный вариант: 100% по факту выхода кандидата на работу.

Индивидуальные условия: В некоторых случаях мы можем предложить нашим клиентам различные варианты рассрочек и поэтапной оплаты наших услуг. Мы всегда можем договориться об удобных для всех условиях.

Исключение составляет оплата проектов по прямому поиску (head hunting, executive search), данные проекты реализуют только по предоплате.

Сроки закрытия вакансий:

В среднем, срок закрытия вакансии составляет 21 рабочий день. Но всё зависит от скорости принятия решений и сложности кадровой задачи.

Гарантийные обязательства:

Однократная замена от 90 календарных дней до 1 года с момента выхода кандидата на работу.

Мы всегда готовы вести диалог для согласования индивидуальных условий сотрудничества.


Массовый подбор персонала

Абонементные программы по поиску
линейного персонала

Поиск, привлечение, подбор и оценка специалистов с минимальными требованиями к опыту работы и квалификации на типовые вакансии.

Максимально экономичная технология подбора персонала, ориентированная на подбор большого числа сотрудников в сжатые сроки.

Категории: Рабочие, операторы линий, специалисты бэк-офиса, колл-центров и т.д.

Стоимость: от 8 000 рублей за одну позицию.

Количество вакансий: от 5 типовых открытых вакансий в месяц.

Порядок оплаты: 100% предоплата.

Сроки заключения договора и закрытия вакансий: от 1 месяца до 1 года.

Экспресс-рекрутинг

Бюджетная технология подбора персонала, при которой мы берём на себя ограниченный спектр функций, а именно: поиск кандидатов, телефонное интервью с потенциальными кандидатами и координацию собеседований в компании Клиента.

Категории: Все категории специалистов (определяется заказчиком услуги).

Стоимость: от 8 000 рублей за 1 вакансию.

Порядок оплаты: 100% предоплата.

Гарантийный период: 7 календарных дней с момента выхода кандидата на работу.

CV Screening (Отбор резюме по заданным критериям)

Отбор резюме по заданным критериям. Низкобюджетный вариант поиска и отбора кандидатов по требованиям заказчика.

Категории: Все категории специалистов (определяется заказчиком услуги).

Стоимость: 3 000 руб./30 резюме

Порядок оплаты: 100% предоплата.


Кадровый консалтинг

Обзоры заработных плат

Эксклюзивные маркетинговые исследования уровня заработных плат, компенсаций и льгот на интересующих позициях в конкретном регионе с последующим предоставлением сводных результатов клиенту.

Категории: Все категории специалистов (определяется заказчиком услуги).

Стоимость: от 5 000 до 10 000 рублей по одной вакансии и одному бренду в зависимости от глубины исследования рынка.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Проекты по ведению кадрового учета.

Категории: Все категории специалистов (определяется заказчиком услуги).

Стоимость: от 2000 рублей за 1 сотрудника.

Outplacement

Консультационная услуга по бережному увольнению сотрудников компании и оптимизации численности персонала.

Стоимость: от 30 000 рублей за 1 сотрудника.


Аутсорсинг непрофильных функций компании-заказчика

Иногда компании необходимо привлечь персонал для реализации временных, срочных, новых длительных проектов.

Причины могут быть различные:

  • резкое увеличение потока покупателей
  • увеличение объёмов производства
  • увеличение загрузки склада
  • ярко выраженная сезонность бизнеса
  • открытие филиала/представительства компании в другом регионе или start up
  • ограниченные сроки на подбор персонала
  • необходимость снизить нагрузку на отдел персонала
  • и т.д.

Объём работ постоянно варьируется и каждый раз для их выполнения требуется разное количество персонала, исходя из этого, компании постоянно нужно либо принимать на работу большее количество персонала, либо увольнять сотрудников. В случае сотрудничества с нашей компанией Вам нет необходимости увеличивать штат Вашей компании сразу на 20 – 40 — 100 человек, Вы можете привлечь персонал на временной основе, обратившись к ПРОЭКСПЕРТ.

В этом случае, мы самостоятельно подбираем необходимый персонал под требования Заказчика, зачисляем его в свой штат, а фактически работают эти сотрудники на объектах компании Заказчика.

Преимущества:

  • Экономия средств.

    Стоимость услуг аутсорсинга ниже, чем затраты на построение собственной структуры. С зарплаты собственных работников необходимо отчислять налоги и взносы во внебюджетные фонды. Стоимость услуг нашей компании является затратами организации и сокращает ее налогооблагаемую базу, а также позволяет принимать к вычету налог на добавленную стоимость.

  • Экономия времени.

    Подбор и обучение персонала — непростая задача, требующая времени. А у организации, специализирующейся на предоставлении персонала, уже имеется необходимая инфраструктура, технологии и специалисты.

  • Постоянная безотказная работа ПРОЭКСПЕРТа.

    Собственным работникам нужно предоставлять ежегодный отпуск, больничный. Наша компания работает постоянно.

КАТЕГОРИИ РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ НА АУТСОРСИНГЕ:

Розничные сети и складские комплексы:

  • Выполнение расчётных операций на кассовых узлах
  • Выполнение выкладки товаров, мерчандайзинг
  • Погрузо-разгрузочные работы
  • Фасовка, сортировка, упаковка, маркировка, стикерование грузов и товаров
  • Обслуживание покупателей и консультирование посетителей
  • Приёмка, контроль и размещение товара
  • И другое.

Гостиницы и рестораны:

  • Уборка номерного фонда
  • Уборка иных помещений объекта
  • Уборка прилегающих территорий
  • Выполнение хозяйственных работ
  • Организация работ прачечной
  • Организация погрузочно-разгрузочных работ
  • Обслуживание посетителей предприятий питания
  • Приготовление горячих и холодных блюд и полуфабрикатов
  • Посудомоечные работы
  • И другое.

Производство:

  • Вспомогательные работы на производстве
  • Организация погрузо-разгрузочных работ
  • Фасовка, сортировка, упаковка, маркировка, стикерование, нарезка
  • Опытный производственный персонал
СТОИМОСТЬ:

Стоимость услуги всегда напрямую зависит от объёмов и сложности выполняемых работ и может изменяться, в зависимости от количества предоставляемого персонала, условий труда, объёмов работы и количества отработанных часов на объектах Вашей компании.