Стоимость услуги составляет 15-20% от совокупного годового дохода кандидата за первый год работы. При формировании стоимости услуги мы учитываем такие факторы, как:
Стандартный вариант: 100% по факту выхода кандидата на работу.
Индивидуальные условия: В некоторых случаях мы можем предложить нашим клиентам различные варианты рассрочек и поэтапной оплаты наших услуг. Мы всегда можем договориться об удобных для всех условиях.
Исключение составляет оплата проектов по прямому поиску (head hunting, executive search), данные проекты реализуют только по предоплате.
В среднем, срок закрытия вакансии составляет 21 рабочий день. Но всё зависит от скорости принятия решений и сложности кадровой задачи.
Однократная замена от 90 календарных дней до 1 года с момента выхода кандидата на работу.
Мы всегда готовы вести диалог для согласования индивидуальных условий сотрудничества.
Поиск, привлечение, подбор и оценка специалистов с минимальными требованиями к опыту работы и квалификации на типовые вакансии.
Максимально экономичная технология подбора персонала, ориентированная на подбор большого числа сотрудников в сжатые сроки.
Категории: Рабочие, операторы линий, специалисты бэк-офиса, колл-центров и т.д.
Стоимость: от 8 000 рублей за одну позицию.
Количество вакансий: от 5 типовых открытых вакансий в месяц.
Порядок оплаты: 100% предоплата.
Сроки заключения договора и закрытия вакансий: от 1 месяца до 1 года.
Бюджетная технология подбора персонала, при которой мы берём на себя ограниченный спектр функций, а именно: поиск кандидатов, телефонное интервью с потенциальными кандидатами и координацию собеседований в компании Клиента.
Категории: Все категории специалистов (определяется заказчиком услуги).
Стоимость: от 8 000 рублей за 1 вакансию.
Порядок оплаты: 100% предоплата.
Гарантийный период: 7 календарных дней с момента выхода кандидата на работу.
Отбор резюме по заданным критериям. Низкобюджетный вариант поиска и отбора кандидатов по требованиям заказчика.
Категории: Все категории специалистов (определяется заказчиком услуги).
Стоимость: 3 000 руб./30 резюме
Порядок оплаты: 100% предоплата.
Эксклюзивные маркетинговые исследования уровня заработных плат, компенсаций и льгот на интересующих позициях в конкретном регионе с последующим предоставлением сводных результатов клиенту.
Категории: Все категории специалистов (определяется заказчиком услуги).
Стоимость: от 5 000 до 10 000 рублей по одной вакансии и одному бренду в зависимости от глубины исследования рынка.
Проекты по ведению кадрового учета.
Категории: Все категории специалистов (определяется заказчиком услуги).
Стоимость: от 2000 рублей за 1 сотрудника.
Консультационная услуга по бережному увольнению сотрудников компании и оптимизации численности персонала.
Стоимость: от 30 000 рублей за 1 сотрудника.
Иногда компании необходимо привлечь персонал для реализации временных, срочных, новых длительных проектов.
Причины могут быть различные:
Объём работ постоянно варьируется и каждый раз для их выполнения требуется разное количество персонала, исходя из этого, компании постоянно нужно либо принимать на работу большее количество персонала, либо увольнять сотрудников. В случае сотрудничества с нашей компанией Вам нет необходимости увеличивать штат Вашей компании сразу на 20 – 40 — 100 человек, Вы можете привлечь персонал на временной основе, обратившись к ПРОЭКСПЕРТ.
В этом случае, мы самостоятельно подбираем необходимый персонал под требования Заказчика, зачисляем его в свой штат, а фактически работают эти сотрудники на объектах компании Заказчика.
Преимущества:
Стоимость услуг аутсорсинга ниже, чем затраты на построение собственной структуры. С зарплаты собственных работников необходимо отчислять налоги и взносы во внебюджетные фонды. Стоимость услуг нашей компании является затратами организации и сокращает ее налогооблагаемую базу, а также позволяет принимать к вычету налог на добавленную стоимость.
Подбор и обучение персонала — непростая задача, требующая времени. А у организации, специализирующейся на предоставлении персонала, уже имеется необходимая инфраструктура, технологии и специалисты.
Собственным работникам нужно предоставлять ежегодный отпуск, больничный. Наша компания работает постоянно.
Розничные сети и складские комплексы:
Гостиницы и рестораны:
Производство:
Стоимость услуги всегда напрямую зависит от объёмов и сложности выполняемых работ и может изменяться, в зависимости от количества предоставляемого персонала, условий труда, объёмов работы и количества отработанных часов на объектах Вашей компании.